Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracownikom i chałupnikom można dać gotówkę

21 marca 2013 | Prawo i praktyka | Renata Majewska

Z największym zadowoleniem zatrudnionych spotyka się zazwyczaj wypłata dodatkowych pieniędzy. Tym bardziej, że nie trzeba od nich odprowadzać żadnych danin

Talony do supermarketów i paczki z łakociami tracą na popularności. Przede wszystkim dlatego, że trudno zaspokoić gusta wszystkich członków załogi. Nie każdy lubi objadać się słodkościami, czy też realizować bon w jednej sieci sklepów. Nie są one również na rękę pracodawcy, bo wymagają wysiłku i absorbują czas.

Dzięki finansowemu przysporzeniu podwładny kupi to, co chce, kiedy i gdzie sobie życzy. Ponadto gotówka zapewnia relatywnie najbardziej atrakcyjne zwolnienia w zakresie danin publicznych. Dodajmy, że chałupnicy korzystają z tych samych wyłączeń z podstawy wymiaru składek co pracownicy (§ 5 ust. 2 rozporządzenia składkowego), a w rozumieniu ustawy podatkowej zalicza się ich wprost do pracowników.

Pieniądze przekazane pracownikowi / chałupnikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9492

Wydanie: 9492

Spis treści
Zamów abonament