![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Menedżer dopłaci do podarku
umowy cywilne Osoby zarządzające firmą na podstawie kontraktu zwykle nie mają prawa do świadczeń socjalnych z uwagi na wysokie zarobki. Ich prezenty są często finansowane ze środków bieżących zakładu. A wtedy nie korzystają z żadnych ulg
Pracodawca zwykle hojniej obdarowuje kadrę zarządzającą niż pozostałych przedstawicieli personelu. Dobry i sprawny kierownik czy dyrektor jest na wagę złota i warto go zatrzymać na dłużej. Dlatego firmy oferują im szeroki wachlarz dodatkowych profitów.
Mało prawdopodobne jest, żeby osoba zatrudniona na podstawie kontraktu menedżerskiego otrzymała z okazji Wielkanocy wsparcie z zfśs bądź z funduszu socjalno-bytowego utworzonego na mocy układu zbiorowego (koniecznie przez zakład bez zfśs). Takie przysporzenie mógłby zakwestionować kontroler ZUS jako niepochodzące ze środków socjalnych i nakazać zapłatę danin publicznych. Związki zawodowe też się nie kwapią, aby pomagać takim osobom.
Nie ma jednak przeszkód, aby przekazać takiemu zarządcy na święta gotówkę ze środków obrotowych zakładu. Status składkowy opisanego prezentu wzbudza kontrowersje >patrz ramka. Należy uznać, że trzeba od niego odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jak od umowy zlecenia (wyjątkowo z racji umowy o pracę), choćby kontrakt został nawiązany w ramach działalności gospodarczej. Zaliczkę odprowadza się natomiast tak, jak od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
