![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekspert odpowiada na pytania czytelników
Co tydzień, w każdy poniedziałek, prowadzimy dyżur telefoniczny we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. Na kolejny zapraszamy 20 października w godzinach od 11 do 12, tel. 22 463 00 11. Zapraszamy też do przysyłania do nas pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.
Jolanta Zedlewska, radca prawny z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku
Premie bez regulaminu
Firma zatrudnia powyżej 20 osób, nie udało się jednak wynegocjować z załogą regulaminu wynagradzania. Pracodawca wprowadził nowe premie poprzez aneksy do umów poszczególnych pracowników. Aneksy nie zawierają jednak dodatkowych informacji o premiach. Czy o ich wypłacie trzeba informować zatrudnionych na piśmie, czy wystarczy przelew na konto?
Jeżeli regulamin nie określa, na jakich zasadach są wypłacane premie, to decydują o tym regulacje zawarte w umowach o pracę. Jeśli nie ma w nich określonych zasad przyznawania premii ani np. częstotliwości ich wypłaty, to decyzja w tej sprawie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
