![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Cyfrowy świat wymaga od pracownika nowych kompetencji
Nowe technologie kreują nowe specjalizacje, zmieniają podejście do rekrutacji i zmuszają także humanistę do zdobycia umiejętności IT.
Nawet niechętni nowym technologiom kandydaci do pracy muszą się dziś przekonać do aktywności w internecie. Większość ofert pracy przeniosła się na portale rekrutacyjne, a pracodawcy i łowcy głów, szukając specjalistów i menedżerów, filtrują bazy danych portali społecznościowych.
O ile jeszcze w minionej dekadzie internetowa aktywność kandydata do pracy była atutem, o tyle obecnie jest już koniecznością, nawet w przypadku kandydatów na szeregowe stanowiska. Również oni muszą się oswoić z nowymi technologiami, choćby podczas rozmów kwalifikacyjnych, które np. podczas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
