Koszty autorskie możliwe również bez zmiany umów o pracę

źródło: materiały prasowe

Joanna Orman, starsza konsultantka w Dziale Doradztwa Podatkowego EY w Zespole People Advisory Services

Zastosowanie 50-proc. kosztów w związku z przeniesieniem praw autorskich do utworów jest prawidłowe również gdy to dodatkowa „instrukcja" (zamiast umowy o pracę) określa, jaka część wynagrodzenia osób zatrudnionych jest wynagrodzeniem z tytułu rozporządzania tymi prawami, a jaka za wykonywanie pozostałych obowiązków pracowniczych.

Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 6 czerwca 2016 r. (IPPB4/4511-387/16-4/IM).

Wnioskodawca wystąpił z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie prawa do zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów od części wynagrodzeń pracowników (m.in. osób zajmujących stanowiska kierownicze – dyrektorskie i menadżerskie w różnych obszarach funkcjonujących w spółce), którzy w ramach wykonywania swoich obowiązków wynikających ze stosunku pracy tworzą utwory w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

W stanie faktycznym wnioskodawca wskazał, że:

- pracownicy wykonują czynności, których rezultatem są utwory wykorzystywane w działalności prowadzonej przez wnioskodawcę (wskazał również przykładowe czynności prowadzące do powstania utworów),

- został skalkulowany procentowy, maksymalny wskaźnik udziału pracy poświęconej przez pracownika na...