![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Posiłek profilaktyczny nie obniża diety
Świadczenia związane z delegacją oraz z warunkami wykonywania pracy są od siebie niezależne. Zatem obiad zapewniony w zakresie obowiązków bhp nie skutkuje zmniejszeniem diety.
- Wysyłamy pracowników w delegację, podczas której będą oni wykonywać prace związane z dużym wysiłkiem fizycznym. Zapewnimy im w związku z tym obiady. Czy w konsekwencji możemy wypłacać im obniżone diety? – pyta czytelnik.
Nie.
Jeżeli będą spełnione warunki obligujące pracodawcę do zapewnienia – ze względu na wykonywane prace – posiłku profilaktycznego, to taki posiłek nie wpływa na wysokość diety. Świadczenia związane z delegacją oraz z warunkami wykonywania pracy są bowiem od siebie zupełnie niezależne.
Trudne warunki pracy
Pracodawca ma obowiązek zapewnić osobom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 k.p.). Szczegółowo do tych kwestii odnosi się rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (DzU nr 60, poz. 279). Pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace:
1) związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i powyżej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
