![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dla dawców osocza dzień wolny od pracy
Pracownik oddający krew ma prawo do zwolnienia od pracy na czas niezbędny do jej pobrania. Wydaje się, że takie uprawnienie przysługuje również ozdrowieńcom po COVID-19, którzy chcą oddać osocze.
- Kilku naszych pracowników przeszło zakażenie SARS-coV-2 i chcieliby oddać osocze. Jako pracodawca nie jestem zainteresowany tym, żeby im udzielić zwolnienia z pracy, oni z kolei nie chcą w tym celu brać urlopu. Skoro pobieranie osocza odbywa się poprzez pobieranie krwi, a krew to tkanka, to czy można tu podciągnąć nieobecność na jego oddanie pod art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy zasiłkowej – że jest to niezdolność do pracy w związku z poddaniem się badaniom lekarskim dla dawców tkanek? Za taki dzień pracownik otrzymałby wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek. – pyta czytelnik.
Nie. W grę mogą w tym przypadku wchodzić wyłącznie przepisy o zwolnieniu z pracy dla krwiodawców.
Po pierwsze osocze nie jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
