Młodej mamie daj w tym roku więcej wolnego
Już od ponad miesiąca obowiązują nowe zasady dotyczące udzielania urlopów macierzyńskich i urlopów na warunkach urlopów macierzyńskich. Ich wymiar uległ wydłużeniu
Zmiany kodeksu pracy w zakresie tzw. pakietu prorodzinnego weszły w życie od 1 stycznia 2009 r. Wszystko za sprawą ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 237, poz. 1654). Nasi czytelnicy mają ciągle wiele pytań w tym zakresie. Dlatego dziś przypominam, na czym dokładnie polegają te modyfikacje. Wyjaśniam też, jak należy zgodnie z obowiązującym prawem traktować osoby, które korzystały z urlopów macierzyńskich jeszcze przed nowym rokiem. Wspominam też o zmianach, które dopiero wejdą w życie w kolejnych latach.
Co najmniej o dwa tygodnie dłużej
Do końca 2008 r. urlop macierzyński przysługiwał w trzech wymiarach:
- 18 tygodni przy pierwszym porodzie,
- 20 tygodni przy każdym następnym porodzie,
- 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Z kolei art. 180 § 1 kodeksu pracy (k.p.) w obecnym brzmieniu przewiduje:
- 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- 31 tygodni, gdy urodziło się dwoje dzieci przy jednym porodzie,
- 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci jednocześnie,
- 35 tygodni, jeśli urodziły się czworaczki przy jednym porodzie,
- 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Oznacza to, że w świetle aktualnego stanu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta