![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Przy przejęciu nie wystawiamy świadectwa pracy
20 marca 2009 | Dobra firma | Grażyna Ordak
Czy po przejściu zakładu musimy wystawiać przejętym świadectwo pracy? Jaką przyczynę wpisać pracownikowi, który jednak zdecydował się z nami rozstać po transferze?
Samo przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie rodzi obowiązku wystawienia pracownikowi świadectwa pracy. Nie dochodzi bowiem wówczas do rozwiązania ani wygaśnięcia stosunku pracy.
Zgodnie z art. 231 § 1 k.p. nowy...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
