Pracodawcy nie boją się kar
Za zatrudnianie na czarno pracodawca może zapłacić nawet 30 tys. zł grzywny. Najczęściej jednak ryzykuje co najwyżej 2 tys. zł mandatu
– Nie wierzę, by można było rozwiązać problem szarej strefy, strasząc sankcjami karnymi. Tym bardziej że Polacy zawsze mieli dystans do państwa i prawa – ocenia prof. Andrzej Patulski, ekspert prawa pracy z Uniwersytetu Warszawskiego.
Jego zdaniem, choć od 2007 r. kilkakrotnie wzrosły grzywny i mandaty za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących legalności zatrudnienia, ich skuteczność jest wciąż niewielka. – Pracodawcy zawsze będą szukali tańszych form zatrudnienia – mówi prof. Patulski.
Jak wyjaśnia Jarosław Cichoń z Głównego Inspektoratu Pracy, kontrolerzy mogą ukarać pracodawcę, który zatrudnia ludzi na czarno, mandatem w wysokości 1...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta