Żona może podpisywać dokumenty za męża
Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron 1 kwietnia, co zostało ustalone telefonicznie. Ale pracownik nie złożył podpisu na piśmie o rozwiązaniu umowy, liście obecności oraz ewidencji czasu pracy za marzec. Czy jego żona może podpisać za niego te dokumenty, gdyby ją upoważnił do tego?
Z opisanej sytuacji wynika, że pracownik złożył w formie ustnej oświadczenie o tym, że zamierza rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron, co spotkało się z aprobatą pracodawcy. Powszechnie obowiązujące przepisy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta