![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dodatek nocny liczymy od minimalnej pensji
Jeśli pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 1150 zł, to dodatek za pracę nocną liczę od 1150 zł czy od minimalnego wynagrodzenia 1276 zł?
Podstawą do obliczenia dodatku za pracę w porze nocnej jest zawsze kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, określona na dany rok dla pracowników pełnoetatowych.
W 2009 r. jest nią 1276 zł. Nie ma tu więc znaczenia wysokość wynagrodzenia danego pracownika, nawet jeśli pracuje on tylko na część etatu.
Pora nocna obejmuje osiem godzin między godzinami 21 a 7, wskazane przez pracodawcę w regulaminie pracy, jeśli jest obowiązany do jego utworzenia lub w piśmie o warunkach zatrudnienia pracownika, jeżeli regulaminu nie musi posiadać. Ze względu na uciążliwość dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
