Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Specjalne prawo pracy i rozwiązania socjalne

29 kwietnia 2009 | Prawo | Tomasz Zalewski Mateusz Rzemek

Łączny okres kolejnych umów o pracę na czas określony wyniesie trzy lata, pod warunkiem że zgodzą się na to związki

Ważną częścią pakietu antykryzysowego ma być ustawa o szczególnych rozwiązaniach z zakresu prawa pracy u pracodawców dotkniętych kryzysem gospodarczym. Ma obowiązywać przez dwa lata od uchwalenia.

Podtrzymano w niej wcześniejsze zapowiedzi zmiany zasad zawierania umów na czas określony. Stanie się ważna nie liczba kolejnych umów, lecz łączny ich czas, który nie będzie mógł przekroczyć u danego pracodawcy dwóch lat. Okres ten będzie można przedłużyć w zakładowym układzie zbiorowym, a jeśli w firmie nie ma związku zawodowego, to w porozumieniu z przedstawicielami...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8305

Spis treści
Zamów abonament