![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ochrona przed wypowiedzeniem zmieniającym
Stosunek pracy pracownika będącego radnym podlega szczególnej ochronie. Powoduje ona, że pracodawca zamierzający rozwiązać umowę z takim pracownikiem musi wpierw uzyskać na to zgodę właściwej rady lub sejmiku
Ochrona zatrudnienia radnego wynika z przepisów art. 25 ust.2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, art. 22 ust. 2 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym oraz z art. 27 ust. 2 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa. Zgodnie z tymi przepisami organ stanowiący odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.
Ochrona trwałości stosunku pracy radnego obejmuje także ochronę przed wypowiedzeniem zmieniającym, dotyczącym zmiany warunków pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
