![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop okolicznościowy to przywilej, a nie obowiązek pracującego rodzica
08 maja 2009 | Dobra firma | Magdalena Klimczak-Nowacka
W czwartek pracownikowi urodziło się dziecko. W piątek nie ma go w pracy, ma urlop okolicznościowy. Ale drugiego dnia, czyli w poniedziałek, kiedy przysługuje mu jeszcze takie zwolnienie, chce już przyjść do firmy. Czy muszę udzielić tego urlopu, skoro ojciec go nie chce?
Pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący dwa dni, m.in. w razie urodzenia się jego dziecka. Tak stanowi § 15 pkt 1 ...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
