![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przed przeniesieniem trzeba przejść instruktaż stanowiskowy
Nie możesz zmusić zatrudnionego, by rozpoczął wykonywanie zadań, zanim go przeszkolisz. Nawet jeśli będzie to praca na trzy miesiące
– Pracownik, który pracuje przy pakowaniu, zostanie przesunięty na trzy miesiące do innych prac produkcyjnych. Czy przy każdym takim przesunięciu musi mieć szkolenie bhp na danym stanowisku? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Przy każdym przeniesieniu na inne stanowisko pracownik powinien przejść instruktaż stanowiskowy. Chyba że wcześniej został na nim przeszkolony i nie zmieniły się w międzyczasie warunki organizacyjno-techniczne.
Dwa typy szkoleń
Zgodnie z art. 2373 § 2 k.p. pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
