![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak organizować i płacić za czas pracy
Zatrudnieni pracują na 4/5 etatu. Obowiązuje ich trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Jaki będzie w 2010 r. ich wymiar czasu pracy między styczniem a marcem? I co się stanie, jeżeli nie przepracują tych godzin?
Odpowiada Monika Wacikowska - prawnik ,specjalistka od prawa pracy
Wymiar czasu pracy dla pracujących na 4/5 etatu w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym (styczeń – marzec) to 403 godziny 12 minut (504 : 5 = 100,8 x 4 = 403,20; 0,2 x 60 sekund = 12 minut, co daje w sumie 403 godziny 12 minut). Jeżeli zatrudnieni nie przepracują tych godzin, to i tak trzeba im zapłacić za pełny wymiar czasu pracy. Na pewno lepiej pracę ułożyć tak, by podwładny nie wypracował wymiaru, niż tak, by miał pracować dłużej niż 403 godziny i 12 minut.
- Czy to prawda, że w 2010 r. nie trzeba oddawać wolnego za sobotnie święta?
Nie Przepisów w tym zakresie jeszcze nie zmieniono, ale są plany, by pozbawić zatrudnionych tego przywileju. Na razie ten obowiązek trzeba realizować. Dlatego w 2010 r. wolne za sobotnie święto należy oddać za 1 maja i 25 grudnia.
Wolne za sobotę ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
