![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zgoda szefa nie ma nic do rzeczy, gdy pracownik wymawia angaż
Zatrudniony złożył wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem. Pracodawca nie chce go podpisać. Uważam, że jeśli nie podpisze, niczego to nie zmienia i umowa wygaśnie na koniec okresu wymówienia. Szef się ze mną sprzecza. Kto ma rację?
Wypowiedzenie umowy o pracę ma charakter jednostronnego oświadczenia woli i wiąże drugą stronę (w tym wypadku pracodawcę), gdy szef zapoznał się lub przynajmniej mógł zapoznać się z treścią takiego oświadczenia.
Taki skutek wynika z art. 61 kodeksu cywilnego, który należy tu stosować. Przepis ten stanowi, że oświadczenie woli, które ma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
