![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Emeryt może stracić prawo do świadczeń socjalnych
Pracodawcy wolno wykluczyć z grona uprawnionych do usług z zfśs osoby, które po zakończeniu kariery zawodowej podejmą pracę w innych firmach. Nawet jeśli nie będzie w nich funduszu
Takie wnioski nasunęły się, gdy zastanawialiśmy się nad prawidłowością postępowania jednego z czytelników.
W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej fundusz lub zfśs) wprowadził on postanowienie, że emeryci i renciści, którzy podjęli pracę, będąc na emeryturze w innym zakładzie, nie mogą korzystać ze środków jego funduszu.
I to nawet wtedy, gdy nie ma tam zfśs lub pracowali tylko miesiąc. Zarzuty, że to nie jest zgodne z prawem, czytelnik odpiera.
Powołuje się na wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 1991 r. (I PZP 56/91).
Krąg ustawowy
Osoby, które są uprawnione do korzystania z funduszu, określa art. 2 pkt 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
Są to:
- pracownicy i ich rodziny,
-...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
