![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dajemy szansę na rozwój
Michał Łagunionek, prezes zarządu Lidl Polska sp. z o.o.
Czy zatrudniłby pan w swojej firmie laureata konkursu „Studencki Nobel” i dlaczego?
Czytając w biuletynie NZS profile zeszłorocznych zwycięzców, jak również samej finalistki pierwszej edycji konkursu, spodziewam się, że tegoroczny zdobywca tytułu Studenckiego Nobla będzie postacią nieprzeciętną. Osobą, która z ogromną świadomością podejmuje decyzje, by realizować plany, rozwijać wiedzę i zainteresowania, a także mimo młodego wieku ma duże doświadczenie i ogromną chęć do działania.
Także biorąc pod uwagę osobowość zwycięzcy, chciałbym, aby taka osoba dołączyła do naszego zespołu i stała się jego częścią. Pomysłowość i otwartość laureata konkursu wraz z doświadczeniem, które my jako firma zdobyliśmy, będąc na polskim rynku od 2002 r., mogłyby być początkiem wielu nowych, ciekawych projektów. Oczywiście zwycięzca konkursu musi mieć odpowiednie przygotowanie merytoryczne, by mógł się starać o pracę w jednym z wielu działów naszej firmy.
Jakich pracowników przede wszystkim poszukuje Lidl? Czy stawia na bardziej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
