![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie zmusi do utworzenia rady pracowników
Jedyne, co ma zrobić, to poinformować personel o stanie zatrudnienia i płynących z tego konsekwencjach. Jednak załoga pozyskane wiadomości i tak wykorzysta jak chce
Kilka tygodni temu pisaliśmy, że wiele przedsiębiorstw staje przed obowiązkiem utworzenia nowych rad pracowników (DF z 16 czerwca 2010 r., „Demokratyczne rady pracowników wkraczają do gry”).
Informowaliśmy wówczas, że muszą o nich pomyśleć pracodawcy wykonujący działalność gospodarczą i zatrudniający co najmniej 50 pracowników niezależnie od tego, czy działają non profit, czy osiągają zyski. Pisaliśmy, że inicjatywa powołania rady należy do zatrudnionych.
Wystarczy, by 10 proc. z nich złożyło wniosek w tej sprawie. Na jego podstawie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
