Pieniądze dla nowego podwładnego
Jeżeli w firmie w miesiącu zatrudnienia nowej niepełnosprawnej osoby nie można wykazać tzw. efektu zachęty, stosując jedną z metod jej ustalenia, dofinansowanie wynagrodzenia na tego pracownika nie przysługuje
Czytelnik pyta, czy może otrzymać z PFRON dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który złożył wymówienie i 31 października 2010 r. zakończył pracę, ale 5 listopada br. ta sama firma ponownie go przyjęła.
Pracodawca zaznacza, że w miesiącu jego powtórnego zaangażowania nie doszło do wzrostu zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych w stosunku do poprzednich 12 miesięcy i zaproponowano mu poprzednie stanowisko.
Niestety, w takiej sytuacji dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie przysługuje. Nie został bowiem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta