![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez powielania informacji
25 listopada 2011 | Prawo i praktyka | Grażyna Ordak
- Na który dzień pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy, gdy umowa zawarta jest od 15 kwietnia 2009 do 30 kwietnia 2012 na czas określony i kolejna okresowa od 1 maja 2012 do 30 kwietnia 2015?
Odpowiada Piotr Wojciechowski: Ponieważ termin zawarcia pierwszej umowy przypadał przed 21 marca 2011, nie ma potrzeby obowiązkowego wydawania świadectwa pracy po jej rozwiązaniu. Wydajemy...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
