![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasem przy taśmie w innej firmie
Zawsze można spróbować poszukać zakładu, który jest zainteresowany okresowym wypożyczeniem pracownika. Na udzielony w tym celu urlop bezpłatny zatrudniony musi się jednak zgodzić
Zawsze można spróbować poszukać zakładu, który jest zainteresowany okresowym wypożyczeniem pracownika. Na udzielony w tym celu urlop bezpłatny zatrudniony musi się jednak zgodzić
Szczególną formą urlopu bezpłatnego jest ten, którego pracodawca udziela pracownikowi tylko i wyłącznie w celu wykonywania pracy w innym zakładzie (art. 1741 kodeksu pracy). W ten sposób dochodzi do „wypożyczenia" pracownika innemu podmiotowi, który na czas wolnego staje się jego pracodawcą. Podobnie jak omówiony wyżej tradycyjny urlop bezpłatny, również i to „wypożyczenie" można rozważać w kontekście środka pozwalającego na uniknięcie zwolnień z przyczyn ekonomicznych.
Z reguły inicjatywa udzielenia tego urlopu wychodzi od pracodawcy. Ale i tutaj nie może jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
