![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dłuższa lista osób do zmiany warunków pracy
Ochrona niektórych pracowników obejmuje zakaz rozwiązania z nimi umowy o pracę, ale nie dokonania wypowiedzenia zmieniającego. Czasem zamienia się ono w definitywne i kończy rozstaniem
W art. 5 ust. 5 ustawy wskazanych jest szereg sytuacji, w których pracodawca może jedynie wypowiedzieć pracownikom dotychczasowe warunki pracy i płacy. Nie ma natomiast prawa rozwiązać z tymi osobami stosunków pracy za wypowiedzeniem. Dotyczy to w szczególności:
- pracowników w okresie ochrony przedemerytalnej,
- pracownic w okresie ciąży oraz pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego,
- członków zarządów zakładowych organizacji związkowych,
- członków zakładowych organizacji związkowych,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
