Dni bez pracy nie tylko z puli wypoczynku
Gdy pracownikowi zabraknie urlopu, a nie zdołał na czas wrócić do firmy z wakacji, może mieć nieobecność usprawiedliwioną, ale niepłatną
- Z powodu powszechnego strajku w Grecji pracownik nie dotarł na samolot powrotny do kraju. Czekając na kolejny, na lotnisku utknął 2 dni. Zadzwonił z prośbą o udzielenie mu urlopu na żądanie, ale już wykorzystał tegoroczny limit całego wypoczynku. Jak w takiej sytuacji rozliczyć mu tę nieobecność? – pyta czytelnik.
Znając dość trudną sytuację pracownika, szef ma dwa bezpieczne wyjścia. Wolno mu także zareagować niestandardowo, ale łączy się to z pewnym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta