![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ujawnienie wynagrodzeń skończy się falą pozwów
Propozycje związkowców | Pracodawcy obawiają się procesów, w których będą się bronić przed niesłusznymi zarzutami o nierówne traktowanie pracowników.
Związkowcy z OPZZ proponują wprowadzenie nowego prawa, w myśl którego pracodawcy mieliby obowiązek ujawnienia wynagrodzeń wszystkich zatrudnionych – od sprzątaczki do prezesa firmy. Miałoby to uwidocznić nierówności płacowe pomiędzy poszczególnymi osobami.
– Kryzys gospodarczy, gdy pracodawcy namawiają pracowników do zgody na obcięcie wynagrodzeń, to dobry moment, by ujawnić, kto ile w firmie zarabia – mówi Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący OPZZ. – Jeśli prezesi udowodnią, że obcięli także swoje pensje, łatwiej będzie im się negocjowało, by zgodzili się na to także pracownicy.
OPZZ odwołuje się do systemu podobnego do tego, który już teraz funkcjonuje w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
