Od darmowego biletu dla piłkarza trzeba płacić ZUS
Przewidziane w umowach o pracę premie w formie tzw. wejściówek dla zawodników klubu sportowego, które zależą od wyniku meczu oraz liczby minut rozegranych przez zawodnika w spotkaniu, stanowią podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.
Potwierdził to lubelski oddział ZUS w decyzji 1530 z 2 grudnia 2013 r. (WPI/200000/ 451/1530/2013).
Wnioskodawca (klub sportowy będący spółką akcyjną) zwrócił się do ZUS o pisemną interpretację. W związku z prowadzoną działalnością zawiera m.in. umowy o pracę oraz cywilnoprawne z zawodnikami i trenerami w formie kontraktów o profesjonalne uprawianie piłki nożnej zgodnie z właściwym prawem związkowym PZPN. Wnioskodawca jest płatnikiem składek społecznych. Na mocy zawieranych umów o pracę oraz cywilnoprawnych trenerzy i zawodnicy mają zagwarantowane wynagrodzenie podstawowe (w stałej wysokości niezależnie od osiąganych wyników sportowych). Dodatkowo zawodnikom przysługuje premia w formie tzw. wejściówek (biletów na mecze). Ich wypłata i wysokość zależą od wyniku spotkania (premię wypłaca się tylko w razie zwycięstwa lub remisu) oraz liczby minut rozegranych przez zawodnika (wysokość jest proporcjonalna do liczby rozegranych minut w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta