Komu przysługują prawa do utworu

PRAWO AUTORSKIE | Sam fakt wykorzystania przy tworzeniu utworu przez pracownika zaplecza technicznego przedsiębiorcy, jego sprzętu czy maszyn nie stanowi wystarczającej przesłanki do zakwalifikowania dzieła jako pracowniczego.

Prawa autorskie do utworu, zgodnie z dyspozycją art. 8 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (dalej: ustawa) przysługują twórcy, a ich nabycie następuje z mocy prawa z chwilą stworzenia utworu. Należy jednak zwrócić uwagę na uregulowanie szczególne zawarte w ustawie, które odnosi się do twórczości pracowniczej.

Zgodnie z art. 12 ustawy, jeżeli umowa o pracę lub ustawa nie stanowi inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe do utworu w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

Można postanowić inaczej

Należy podkreślić, że przepis ten ma charakter względnie obowiązujący. Oznacza to, że znajdzie on zastosowanie, o ile strony nie postanowią inaczej, czyli nie uregulują kwestii praw autorskich w sposób odmienny w zawieranej umowie o pracę.  W powołanym przepisie ustawy ustawodawca wprowadza dwa wymogi, które muszą zostać spełnione, aby prawo do utworu stworzonego przez pracownika przysługiwało pracodawcy – przedsiębiorcy.

Po pierwsze, dzieło musi pozostawać w bezpośrednimi związku z obowiązkami pracownika. Należy wskazać, że nie budzi wątpliwości, że sam fakt wykorzystania przez pracownika zaplecza technicznego przedsiębiorcy, jego np. sprzętu, narzędzi nie...