Mandat za pracę w dni wolne
Pracodawcy powinni ostrożnie wyznaczać prace w niedziele i święta na rzecz zagranicznych kontrahentów.
Przedsiębiorcy z branży usług teleinformatycznych obawiają się mandatów ze stron Państwowej Inspekcji Pracy. Mają duże wątpliwości, jak interpretować przepisy dopisane ostatnio do kodeksu pracy. Chodzi o obowiązujący od 4 marca art. 15110 pkt 11 pozwalający na pracę w niedzielę i święto, jeśli odbiorca usług działa poza naszymi granicami i pracuje według innego kalendarza świąt.
Podstawowe wątpliwości budzi kwestia, czy można wyznaczyć pracę w dniu ustawowo wolnym, jeśli zatrudniony tylko częściowo zajmuje się obsługą zagranicznych podmiotów, a przez resztę dniówki działa na rzecz polskich...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
