Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Rodzic pracuje krócej, ale wypoczywa tyle co wcześniej

15 lipca 2014 | Prawo i praktyka | Grażyna Ordak
autor zdjęcia: Paweł Gałka
źródło: Rzeczpospolita
Opinia resortu pracy.
źródło: Rzeczpospolita
Opinia resortu pracy.

Jeżeli pracownik zdecyduje się łączyć opiekę nad dzieckiem z pracą na pół etatu, nie uszczupla to jego wymiaru urlopu. Nadal liczy się go z pełnego zatrudnienia.

Tak uznał resort pracy w stanowisku przesłanym redakcji „Rzeczpospolitej" 9 lipca 2014 r. Taki pracownik może więc  wypoczywać 20 lub 26 ośmiogodzinnych dni rocznie, bo według umowy o pracę wciąż pozostaje pełnoetatowcem.

W podwójnej roli

Chodzi o uprawnienie rodzicielskie polegające na możliwości powrotu do pracy w wymiarze nie większym niż połowa etatu w okresie, gdy podwładny korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. Pozwala to łączyć opiekę nad dzieckiem z aktywnością zawodową, bo urlop rodzicielski przypada na pozostałą część wymiaru czasu pracy.

Dzięki temu ojciec czy matka...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9889

Wydanie: 9889

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij