Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Firmy powinny zmienić regulaminy pracownicze

15 lipca 2014 | Prawo | Marek Jarocki
Marek Jarocki
autor zdjęcia: Rafał Guz
źródło: Fotorzepa
Marek Jarocki

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego uporządkował często rozbieżne rozumienie przychodów, które pracownik uzyskuje m.in. z imprez firmowych.

Trybunał sformułował kilka ważnych tez pozwalających ustalić, kiedy świadczenie jest przychodem dla pracownika. Można mówić o opodatkowaniu, gdy skorzystał on ze świadczenia w pełni dobrowolnie, zostało ono spełnione w jego interesie i przyniosło mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku. Korzyść ta ma...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9889

Wydanie: 9889

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij