Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ekspert odpowiada na pytania czytelników

21 października 2014 | Prawo

Co tydzień, w każdy poniedziałek, prowadzimy dyżur telefoniczny we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. 
Na kolejny zapraszamy 27 października w godzinach 
od 11 do 12, tel. 22 463 00 11. Zapraszamy też do przysyłania do nas pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.

Aleksandra  Zagajewska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie

Wcześniejsza wypłata dozwolona

Jesteśmy samorządową jednostką budżetową. W regulaminie wynagrodzeń mamy zapis: „wypłata wynagrodzenia za pracę następuje z dołu w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca". Czy w grudniu możemy pracownikom wypłacić wynagrodzenie przed świętami? Czy jest na to podstawa prawna, czy też wystarczy wewnętrzne zarządzenie dyrektora?

Wynagrodzenie można wypłacić z góry. Taka wcześniejsza wypłata to działanie na korzyść pracowników. Nie będzie ona sprzeczna z regulaminem, ponieważ akt ten wskazuje ostateczny termin wypłaty pensji....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9972

Wydanie: 9972

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij