Upoważnienie do wydawania decyzji musi być imienne
Organ może upoważniać, w formie pisemnej, pracowników obsługujących ten organ do załatwiania spraw w jego imieniu. Takie upoważnienie musi być jednak skierowane imiennie do konkretnego pracownika, a nie do osoby zajmującej określone stanowisko.
Dyrektor urzędu chce upoważnić pracowników tego urzędu do załatwiania określonych spraw w jego imieniu poprzez wskazanie funkcji tych osób (naczelnicy wydziałów), bez podawania imienia i nazwiska upoważnionego pracownika. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z przepisami?
Nie.
W art. 268a kodeksu postępowania administracyjnego (dalej k.p.a.) przewidziano, że organ może upoważniać, w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta