Uczestnictwo w wycieczce nie jest przychodem dla pracownika

Udział w wyjeździe dofinansowanym środkami pochodzącymi z ZFŚS, mający na celu integrację pracowników, 
nie stanowi dla nich korzyści majątkowej, a tym samym nieodpłatnego świadczenia. W konsekwencji, 
po stronie pracownika nie powstanie przychód ze stosunku pracy. Katarzyna Miernik 
doradca podatkowy, starsza konsultantka w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte

Tak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 3 lipca 2019 r. (0112-KDIL3-1.4011.159.2019. 1.IM).

Sprawa dotyczyła pracodawcy, który w celu integracji pracowników oraz umożliwienia aktywnego wypoczynku, co pozytywnie wpływa na wzajemne relacje i efektywność pracy, zorganizował wycieczkę krajową dla wszystkich pracowników. Udział w wycieczce był dobrowolny i dofinansowany środkami ZFŚS. Pracodawca miał wątpliwość czy w związku z uczestnictwem pracowników w tak zorganizowanej wycieczce, powstanie po ich stronie przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a jeśli tak, czy taki przychód może korzystać ze zwolnienia o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT.

Zdaniem pracodawcy, zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8...