Polska ma szansę stać się hubem talentów w regionie

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Uczestnicy debaty wielokrotnie zwracali uwagę, że nasze szanse w regionalnej i globalnej rywalizacji o talenty może zwiększyć dobra współpraca między biznesem, rządem, samorządami i organizacjami pozarządowymi

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Stanisław Szwed sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki społeczne

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Piotr Dziwok prezes ABSL i Shell Polska

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Anna Rostocka dyrektor Biura Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji w Polsce

autor zdjęcia: Robert Gardzińśki

źródło: Fotorzepa

Jolanta Jaworska wiceprezes ABSL, dyrektor ds. Publicznych i Regulacyjnych w IBM

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Kamil Wyszkowski prezes Rady Global Compact Network Poland

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Katarzyna Lorenc ekspertka BCC ds. rynku pracy i zarządzania i efektywności pracy

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Aleksander Siemaszko naczelnik Wydziału Krajów Europejskich w Departamencie Handlu i Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Rozwoju

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

Kamil Orzeł Członek zarządu Fundacji Republikańskiej

źródło: Rzeczpospolita

Nasz kraj ma już sporo sukcesów, ale i wiele do zrobienia w globalnej rywalizacji o utalentowanych ludzi. 
W dodatku wokół nie brakuje konkurentów, którzy chętnie wykorzystują nasze słabości. ANita Błaszczak

Jakie warunki trzeba spełnić i które rezerwy potencjału ludzkiego wykorzystać, by wzmocnić inwestycyjną atrakcyjność i siłę polskiej gospodarki, o której decyduje dzisiaj dostęp do najlepszych pracowników? W odpowiedziach na te pytania, które zadaliśmy uczestnikom debaty „Polska i jej szanse, aby stać się regionalnym hubem talentów", często powtarzało się słowo współpraca.

– Dbałość o to, by zatrzymać w Polsce dobrych fachowców i specjalistów, a także by przyciągnąć ich z zagranicy, to zadanie dla wszystkich; nie tylko dla strony rządowej, lecz również dla pracodawców i organizacji związkowych, przy dużej roli mediów – zaznaczał Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Resort pracy ma świadomość, że w perspektywie najbliższych lat będziemy potrzebować pracowników, w tym tych wysoko wykwalifikowanych, również po to, aby zrównoważyć odpływ ok. 2 milionów Polaków, którzy wyjechali z kraju w poszukiwaniu lepszych warunków pracy.

W ostatnich latach tę równowagę pomagał utrzymać szacowany na ponad 2 miliony napływ migrantów zarobkowych. Dominują wśród nich obywatele sześciu państw (na czele z Ukrainą), którzy korzystają w Polsce z ułatwionej procedury zatrudnienia w ramach systemu tzw. oświadczeń....