![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dwa świadczenia dla matki niepełnosprawnego
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia nie uniemożliwia przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
Jeśli pracownica urodzi niepełnosprawne dziecko, może jeszcze podczas urlopu macierzyńskiego zrezygnować z zatrudnienia, by otrzymywać dwa świadczenia – zasiłek macierzyński i świadczenie pielęgnacyjne. To sedno wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach.
Sprawa dotyczyła nauczycielki, która będąc na urlopie macierzyńskim, zrezygnowała z zatrudnienia. Jej dziecko urodziło się z niepełnosprawnością. Otrzymując zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia, złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne. Jednak otrzymała decyzję odmowną. Świadczenia nie przyznało także SKO. Uzasadniono, że choć przepisy ustawy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
