![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Restrukturyzacja i stosunek pracy
Pracownicy będący wierzycielami swojego pracodawcy mogą, ale nie muszą, brać udział w restrukturyzacji.
adwokat, Kancelaria KPR
Nierzadko zobowiązania ze stosunku pracy stanowią istotną część zadłużenia dłużnika, który chce przeprowadzić restrukturyzację. Warto pamiętać, że restrukturyzacja tego rodzaju zobowiązań następuje na specjalnych zasadach.
Postępowanie restrukturyzacyjne prowadzi się po to, aby uratować byt przedsiębiorcy, a jednocześnie w jak największym stopniu zaspokoić wierzycieli. W większości przypadków przedsiębiorstwo jest także zakładem pracy, przez co jego pracownicy są żywo zainteresowani procesem oddłużenia – w końcu od jego wyniku zależy także ich zawodowa przyszłość. Jeżeli zaś zatrudnieni są jednocześnie wierzycielami restrukturyzowanego dłużnika, to powinni pamiętać o możliwości wzięcia udziału w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Przeważnie to najlepsza droga do odzyskania swoich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
