![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie uzyskujesz przychodu, gdy dostajesz strój tylko do pracy
Jeśli firma przekazuje pracownikowi ubranie wyłącznie do celów służbowych, to nie musi doliczać jego wartości do pensji i potrącać zaliczki na podatek
Osoba, która może korzystać z firmowego stroju tylko w pracy, nie uzyskuje bowiem żadnej korzyści. Nie ma więc przychodu podatkowego.
Firma przydziela niektórym pracownikom odzież służbową (na podstawie zarządzenia dyrektora).
Są to białe bluzki i koszule z logo firmy. Pracownicy są obowiązani nosić je tylko w pracy. Okres używalności każdej sztuki odzieży to 12 miesięcy. Równocześnie w zakładowym regulaminie przydzielania i użytkowania odzieży służbowej są zapisy:
1) odzież służbowa przydzielana jest nieodpłatnie i stanowi własność zakładu pracy,
2) po upływie okresu użytkowania odzież służbowa przechodzi na własność pracownika.
Czy w tej sytuacji powstanie u pracownika przychód podatkowy? – pyta czytelnik DF.
Nie ma korzyści
Przychód z nieodpłatnego świadczenia powstanie tylko wtedy, gdy mamy z niego jakąś korzyść. Czy zyskujemy coś, jeśli dostajemy ubranie, które musimy nosić w pracy, ale nie możemy go używać po godzinach? Nie, co potwierdzają też interpretacje organów podatkowych. ...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
