Trzeba przechowywać wniosek o urlop macierzyński
Nasza pracownica postanowiła skorzystać z urlopu macierzyńskiego na dwa tygodnie przed planowaną datą porodu. W tym celu złożyła pisemny wniosek i przedłożyła zaświadczenie lekarskie określające planowaną datę porodu. Czy otrzymane dokumenty możemy przechowywać w aktach osobowych pracownicy? Jeśli tak, to w jakiej części?
Tak. Złożony przez podwładną wniosek o urlop macierzyński oraz zaświadczenie lekarskie należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika jako dokumenty związane z przebiegiem pracy pracownika.Pracownica może się zwrócić o udzielenie takiego urlopu na co najmniej dwa tygodnie przed przewidywaną datą porodu.
Tak wynika z art. 180 § 3...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)