Więcej nagród dla szefów szpitali
Dyrektor samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego przez ministra spraw wewnętrznych i administracji ma od 15 stycznia szansę na dodatkową gratyfikację. Nawet jeśli przekroczy w swojej placówce maksymalny wskaźnik przyrostu przeciętnej płacy.
Warunek jest jednak taki, by w wyniku tej hojności nie nastąpiło pogorszenie sytuacji finansowej podmiotu w stosunku do roku poprzedniego. Zmiana ta wynika z noweli z 19 grudnia 2008 r. do rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (DzU nr 236, poz. 1641). Dotychczas nie mogli oni w ogóle naruszyć tego wskaźnika. Jeśli to zrobili, nici z nagrody. Spod zakresu rozporządzenia zostali jednak wyłączeni zastępcy dyrektora samodzielnego publicznego ZOZ i główni księgowi (nie podlegają już również pod ustawę kominową).