Nie wolno sugerować schorzeń pracownika
W skierowaniu na badania okresowe nie możemy zaznaczać, że pracownik pozostaje pod kontrolą neurologiczną. Nie dostaniemy też po badaniach dokumentacji medycznej
Tak wynika z odpowiedzi generalnego inspektora ochrony danych osobowych Michała Serzyckiego, udzielonej na pytanie jednej z firm.
Zdaniem GIODO nie wolno nam w skierowaniu na badania okresowe zatrudnionego podać, że opiekuje się nim neurolog, bo ma np. trudności z orientacją przestrzenną, mową czy pamięcią. Nie zezwala na to bowiem prawo pracy, a nasze uprawnienie do przetwarzania danych szczególnie chronionych, w tym o stanie zdrowia, musi wynikać wprost z przepisów. Według art. 27 ustawy o ochronie danych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta