![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za 14 dni nieprzerwanej laby na przełomie roku
09 stycznia 2009 | Dobra firma | Arkadiusz Mika
– Zatrudniamy 18 osób i nie tworzymy funduszu socjalnego. Pracownik miał urlop od 24 grudnia do 6 stycznia, czyli nieprzerwanie wypoczywał 14 dni. Czy w związku z tym, że we wcześniejszych miesiącach 2008 r. nie korzystał z dwutygodniowego urlopu, powinniśmy mu za tę labę wypłacić świadczenie urlopowe?– pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Nie. Zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
