![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada - Kiedy zaczyna się doba pracownicza
Chciałbym zatrudnić pracownika w systemie trzyzmianowym i ustalić mu godziny pracy różne dla każdego dnia. Jednego miałby wykonywać swoje obowiązki od godz. 13 do 21, a następnego od 9 do 17. Czy to zgodne z przepisami dotyczącymi dobowego odpoczynku?
Tak Temu pracownikowi jednak trzeba będzie wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Trzeba wiedzieć, że każdemu podwładnemu przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku. Zasada ta nie dotyczy wszystkich zatrudnionych. Nie odnosi się bowiem do:
– pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,– przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
– zatrudnienia przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
