![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co przerywa bieg przedawnienia roszczeń
Na skutek upływu czasu pracodawca może się uwolnić od konieczności spełnienia świadczenia na rzecz zatrudnionego
Terminy przedawnienia określone przez kodeks pracy nie mogą być skracane ani też przedłużane poprzez czynności prawne stron. Jednakże w trakcie okresu przedawnienia mogą nastąpić zdarzenia powodujące jego zawieszenie lub przerwanie. W praktyce szczególnie istotne są okoliczności, które mogą skutkować przerwaniem biegu przedawnienia, gdyż powoduje to, że dotychczasowy okres przedawnienia uważa się za niebyły, a termin przedawnienia należy liczyć od początku. Wpływa to na znaczne przedłużenie okresu przedawnienia, co jest korzystne dla pracowników. Dzięki temu przedłuża się bowiem czas, w którym mogą oni skutecznie dochodzić swoich roszczeń. Istotne jest przy tym, że kodeks pracy zawiera własną (odrębną od kodeksu cywilnego) regulację przedawnienia i przewiduje dwie okoliczności skutkujące przerwaniem jego biegu.
Czynność przed sądem
Przerwanie przedawnienia następuje przede wszystkim przez każdą czynność przed właściwym organem powołanym do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
