![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyjazd integracyjny to nie praca
Chcąc, aby załoga lepiej się poznała i dzięki temu rozumiała w pracy, firmy oferują możliwość wspólnego spędzenia czasu po godzinach, a nawet w weekend. Szef nie powinien jednak zmuszać nikogo do takiego wyjazdu
Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. O takim stanie możemy mówić, gdy jest on gotów do świadczenia pracy, czyli znajduje się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę jako miejsce, w którym praca ma być wykonywana. Czy podczas wyjazdu integracyjnego pracownik jest w pracy? To pytanie często zadają czytelnicy GPP.
Przerwy w wykonywaniu zadań
Kwestia zakwalifikowania lub nie wyjazdu integracyjnego do czasu pracy nie została w kodeksie pracy uregulowana. Dlatego wyjaśnienia tego problemu należy dokonywać, bazując na ogólnych przepisach odnoszących się do czasu pracy. Jest to bowiem istotny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
