![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy samorządowi na czas określony
Czy można zwolnić pracownika samorządowego zatrudnionego na czas określony do sześciu miesięcy czy też w związku z treścią art. 33 kodeksu pracy takiej umowy rozwiązać nie można?
Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje sytuacje, w których obligatoryjnie zatrudnić takiego pracownika trzeba na czas określony, a mianowicie:
- zatrudnienie na zastępstwo – na czas nieobecności pracownika zastępowanego,
- na stanowisku doradcy i asystenta – na czas pełnienia funkcji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
