![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stażystę szkoli firma, a na badania wysyła starosta
Przychodzący zdobywać doświadczenie zawodowe nie jest twoim pracownikiem. Mimo to nie możesz go dopuścić do wykonywania zadań bez lekarskiej diagnozy
– Czy stażysta z urzędu pracy musi mieć wstępne badania lekarskie i szkolenie bhp w firmie, w której odbywa staż? Czy firma podpisująca umowę z urzędem pracy jest zobowiązana w takim wypadku do przestrzegania przepisów kodeksu pracy? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Do stażysty nie stosuje się, co do zasady, przepisów kodeksu pracy. Ale nie zdejmuje to z firmy, która go przyjęła, wszystkich obowiązków, w tym szkolenia bhp. Dotyczy to również wstępnych badań lekarskich, chyba że wcześniej zapewni je starosta.
Pracujący bezrobotny
Staż jest jedną z form aktywizacji osób bezrobotnych, która została przewidziana w art. 53...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
