![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Emeryta zwolnisz jak każdego
Pracownik, który w związku ze styczniową zmianą przepisów ubezpieczeniowych zaczął pobierać emeryturę, nie rozstając się z pracodawcą, nie podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem
Od 8 stycznia pracownik nie musi rozwiązywać umowy o pracę, aby zacząć pobierać emeryturę (z pewnymi wyjątkami). Opłaca się to zwłaszcza wcześniejszym emerytom o niewysokich przychodach (na tyle niskich, aby nie dochodziło do redukcji świadczenia).
Bez ochrony
Z możliwości tej skorzystało wiele osób. Teraz pracodawcy zastanawiają się, czy mogą zwolnić świeżo upieczonych emerytów, czy może podlegają oni jeszcze ochronie przedemerytalnej. Zasadniczo są nią objęte kobiety w wieku 56 – 60 lat i mężczyźni 61 – 65 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może bowiem wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Trudno...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
