![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorca może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego
Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, podlegają z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu. Mają także fakultatywnie opłacać składki chorobowe
Dzięki temu mogą liczyć na świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Do tych natomiast zaliczane są świadczenie rehabilitacyjne oraz zasiłki: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy. Tak wynika z art. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm., ustawa). Ponadto przepis ten wymienia jeszcze zasiłek wyrównawczy, ale o niego tak ubezpieczone osoby nie mogą się ubiegać. A to dlatego, że ten zasiłek przysługuje tylko ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy.
Jak zatem przystąpić do ubezpieczenia chorobowego? Od kiedy ono obowiązuje? Ile kosztuje?
Potrzebny wniosek
O tym, kto podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, mówi art. 11 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.). Są to pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz osoby odbywające...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
